Paket Outbound B Desa Wisata Grogol

Capacity Building / Outbound untuk segmen dewasa atau umum ini bertujuan sebagai proses meningkatkan kemampuan pengetahuan dan keterampilan (skills), sikap (attitude), dan perilaku (behaviour) dari sumber daya manusia. Sehingga dalam rangka pengembangan organisasi yang terus beradaptasi dengan perubahan lingkungan, pembangunan kapasitas (capacity building) sumber daya manusia

Tujuan

• Meningkatkan rasa percaya diri dalam bekerja dan berhubungan dengan orang lain
• Meningkatkan motivasi kerja dan upaya meraih prestasi
• Meningkatkan kemampuan kerjasama dalam satu tim kerja
• Memperbaiki komunikasi dengan rekan kerja
• Meningkatkan pelayanan prima kepada publik
• Meningkatkan kontribusi SDM pada kinerja organisasi

~

Capacity Building / Outbound for the adult or general segment aims as a process of improving the knowledge and skills, attitudes, and behavior of human resources. So that in the context of developing an organization that continues to adapt to environmental changes, human resource capacity building

Objectives

• Increase self-confidence in working and relating to others
• Increase work motivation and efforts to achieve
• Increase the ability to work together in a work team
• Improve communication with coworkers
• Improve excellent service to the public
• Improve HR contribution to organizational performance